Aide familiale à la petite enfance

Accessible sous conditions de ressources*, cette prestation est destinée à maintenir une aide dans le champ de la garde d’enfants.

Elle permet de proposer une aide à la famille, quel que soit le nombre d’enfants. Le montant de cette aide annuelle varie de 150 € à 400 € selon le coefficient social** de la famille et dans la limite des frais engagés. Dans le cas d’un couple composé de deux ouvrants droit, chacun peut bénéficier de cette prestation. Les critères de cette aide seront réévalués chaque année.

*De 0 à 20 000 : 400 € / de 20 000 à 40 000 : dégressif jusqu’à 150 € / au-delà de 40 000 : 150 €

**Le coefficient social correspond au revenu fiscal de référence divisé par le nombre de parts.

POUR QUI  ?

Cette aide socialisée (soumise à un coefficient social) est accessible à l’ensemble des parents salariés des Industries électriques et gazière sayant un ou plusieurs enfants âgés entre 3 mois et 3 ans (aide jusqu’à la rentrée à l’école dans l’année des 3 ans). Ce dispositif est étendu aux 7 ans de l’enfant lorsque ce dernier est en situation de handicap.

COMMENT BENEFICIER DE CETTE AIDE  ?

L’Aide familiale à la petite enfance sera versée directement aux parents, sur présentation de justificatifs : dernier avis d’imposition, factures des frais de garde d’enfant, justificatif de la MDPH pour les enfants en situation de handicap au-delà de 3 ans. Elle doit être sollicitée en proximité, auprès de votre CMCAS/SLVie.

Cette aide familiale à la petite enfance est complémentaire au nouveau CESU de Branche, que les salariés peuvent solliciter auprès de leur employeur, qui offre la possibilité de choisir entre deux types de droits :

  • Des jours de « congé parents » : 8 demi-journées cumulables
  • Ou 60h de CESU de Branche : garde d’enfant, entretien du domicile, cours à domicile…
OÙ TROUVER LES INFOS ?

Pour plus d’informations, rapprochez-vous directement de votre CMCAS/SLVie.

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